Search
miércoles 23 octubre 2019
  • :
  • :

Equipos de Innovación del Hospital Van Buren y el Hospital Sótero delRío se reunieron para compartir experiencias

*Equipos de Innovación del Hospital Van Buren y el Hospital Sótero del Río
se reunieron para compartir experiencias*

*Funcionarios de ambas instituciones intercambiaron visiones y
conocimientos con el fin de establecer una labor colaborativa a fin de
conformar una red innovadora de trabajo en salud.*

Varios puntos en común dejó de manifiesto la reunión que sostuvieron los
equipos de Innovación del Hospital Carlos Van Buren y el Hospital Sótero
del Río con el fin de compartir experiencias y aprendizajes para comenzar a
desarrollar un trabajo colaborativo en esa dirección.

En el encuentro, desarrollado en dependencias del principal centro
asistencial porteño, ambos grupos de funcionarios realizaron presentaciones
y conversaciones para conocer el trabajo de cada establecimiento y comenzar
a colaborar mancomunadamente, ocasión en la que pudieron compartir sus
miradas con el Director (S) del HCVB, Dr. Mauricio Cancino y el Subdirector
(S) de Gestión Asistencial de dicha institución, Dr. Ignacio de la Torre.

Al respecto, el Dr. Ignacio de la Torre, destacó la importancia del trabajo
innovador y enfatizó que *“fue una excelente oportunidad habernos reunido
con el equipo de Innovación del Hospital Sótero del Río, especialmente con
su líder, el Dr. José Luis Contreras, quien tiene vasta experiencia y ha
liderado un proceso sumamente valioso de innovación, creo que es lo que va
a permitir un salto cualitativo en nuestro hospital hacia los grandes
desafíos que tenemos en el futuro, por cuanto, la innovación tiene la
gracia de ayudarnos en procesos que sean más eficientes y sobre todo en un
contexto de falta de recursos”.*

El ingeniero de la Unidad de Planificación y Control del HCVB, Alejandro
Cáceres, profesional que es parte del Equipo de Innovación del
establecimiento porteño, explicó que la reunión *“correspondió a una
instancia de colaboración, nos juntamos con un equipo homólogo a lo que
nosotros tenemos acá, perteneciente al Servicio de Salud Metropolitano, es
uno de los primeros que se formó en Chile, por lo tanto, esta era una buena
instancia para colaborar, compartir y aprender de la experiencias que ellos
ya han tenido previamente y gracias a eso nos pudimos dar cuenta que los
caminos habían sido bastante similares entre lo que han recorrido ellos y
lo que hemos hecho nosotros”.*

Además, el funcionario subrayó que *“encontramos algunas áreas de
desarrollo que nosotros podemos potenciar a nivel regional, hacia adelante
lo ideal es que podamos generar más colaboración entre equipos de
innovación de las distintas partes de la red pública de salud y generar una
red de innovación dentro de la misma”.*

Por su parte, el Jefe del Centro de Responsabilidad Ambulatoria del
Hospital Sótero del Río, Dr. José Luis Contreras, médico que forma parte de
la Unidad de Innovación de la institución capitalina, desglosó que *“soy
parte de la unidad de Innovación, junto con ocho profesionales de distintas
áreas del hospital y tenemos la misión de liderar todos los proyectos
externos que vienen del Ministerio y la Corfo, iniciativas internas y las
que están mandatadas por el Centro de Pilotajes desde el Ministerio de
Salud para poder validarlos clínicamente y posteriormente poder escalarlos
a nivel nacional”.*

El médico indicó que *“nosotros conocimos el equipo de Innovación del
Hospital Van Buren en un seminario de América Economía y establecimos la
voluntad de conocer el trabajo que hacen ambas unidades, de aprender
mutuamente y establecer relaciones futuras en el marco de poder aprender de
nuestra experiencia, gestionar capacitaciones conjuntas y aprendizaje mutuo
en una lógica de colaboración y no competencia”.*

*Líneas de trabajo*

Con respecto a las líneas de trabajo que desarrollan ambos equipos, el
ingeniero del HCVB, Alejandro Cáceres, señaló que la unidad del Hospital
Sótero del Río *“ya lleva un par de años trabajando en el ámbito de la
innovación, primero como equipo, hoy día ya están conformados como una
unidad y parte del organigrama de su establecimiento, ideal sería que
nosotros podamos avanzar a eso pero nos falta todavía, ellos están bastante
más avanzado pero vamos por buen camino”.*

Junto a lo anterior, el funcionario añadió que *“ellos (en el Sótero del
Río- tienen tres líneas de desarrollo, dos de las cuales nosotros ya
estábamos abordando y hoy día queremos avanzar en esta tercera línea de
desarrollo, queremos homologar lo que están trabajando ellos, que tienen
principalmente relación con el trabajo con startups (empresas emergentes).
Creo que nosotros también podemos hacerlo porque nuestra región tiene
bastante potencial en ese ámbito”.*

Por último, el facultativo del Hospital Sótero del Río, Dr. José Luis
Contreras, se refirió a la importancia del apoyo de los directivos en esta
labor y dijo que *“creemos que el involucramiento de los directivos del
hospital es fundamental para poder llegar a buen puerto con estas
iniciativas. En el caso del Hospital Sótero del Río, nosotros contamos con
el apoyo irrestricto de la institución, del Dr. Gonzalo Menchaca, somos una
unidad asesora de la Dirección, estamos formalmente constituido, lo cual es
un hito para nuestro centro y estamos con resolución, por tanto, es algo
que ha llegado para quedarse, es una política institucional”.*